
??? 2015年8月1日,籌劃已久的TG拓展訓(xùn)練如期而至。也許,在坐上前往拓展基地大巴的那一刻起,我想大多數(shù)未曾經(jīng)歷過任何企業(yè)拓展活動(dòng)的TG伙伴,忐忑如我,期待如我,激動(dòng)如我。為未知的挑戰(zhàn)而忐忑,卻還是滿懷激情地期待著揭開他的神秘面紗。
??? 到達(dá)目的地后,教官以他獨(dú)特的方式自然而然地與所有人拉近了距離,詼諧中不失嚴(yán)肅。
??? TG團(tuán)隊(duì)強(qiáng)勢(shì)集結(jié)后,提前整隊(duì)預(yù)熱必不可少。
? “進(jìn)化論”便是整隊(duì)預(yù)熱完成后進(jìn)行的第一個(gè)項(xiàng)目,也是集體項(xiàng)目。”雞蛋”、”小雞”、”鳳凰”,通過剪刀石頭布的方式不斷主動(dòng)尋找同類PK,逐漸優(yōu)勝劣汰進(jìn)化為”人”的過程。最后會(huì)剩下一組由”雞蛋”、”小雞”、”鳳凰”組成的“幸福”的“三口之家”。這個(gè)游戲告訴我們:若想站在食物鏈的頂端,必須主動(dòng)出擊,也許你不會(huì)一帆風(fēng)順抵達(dá)人生巔峰,但這一路,是歷練,是收獲,更是成長(zhǎng)。
??? 接下來的分組挑戰(zhàn)項(xiàng)目進(jìn)行的也是如火如荼。
??? 士兵突擊,反應(yīng)士兵的執(zhí)行力與服從力,指揮官指導(dǎo)的正確性與聯(lián)絡(luò)員的正確評(píng)估能力與前瞻性。這一點(diǎn),令我感觸最深的是譚總負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)員的那一支小分隊(duì),當(dāng)我們?cè)诩m結(jié)為何他不引導(dǎo)指揮官指揮士兵就進(jìn)撿球的時(shí)候,他卻在引導(dǎo)自己的伙伴趨利避害,既避開了被他方擊中的可能,也撿到了球,延長(zhǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)站在“舞臺(tái)”上的時(shí)間。所以說作為領(lǐng)導(dǎo)層,你所專注的并不僅僅是眼前的既得利益,更需要關(guān)注的是團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,只有這樣,我們才能在這條充滿坎坷、伴隨挑戰(zhàn)的路上走得更遠(yuǎn)、更輝煌。
??? 有人說:“不求過程,我只要結(jié)果。”亦或是有:“我不求結(jié)果,只求過程完美。”之說。然而“珠行千里”以醍醐灌頂之勢(shì)給予我們最不可抗力的答案。過程完美,結(jié)果未善終,然并卵;目的達(dá)到,中途犯規(guī),然并卵……過程和結(jié)果都重要,嘗試比聽說更有味道。
?? ? 這一路,你要相信自己,更要相信與你攜手通同行的伙伴,他們會(huì)給你最大的支持與幫助,因?yàn)橥粋€(gè)信念,同一個(gè)目標(biāo)。
???? 起初你是不是對(duì)99秒可以一氣呵成三項(xiàng)挑戰(zhàn)而質(zhì)疑過,更不會(huì)相信完成這三項(xiàng)挑戰(zhàn)根本不需要99秒?然而結(jié)果呢,我們都做到了,而且是意想不到的80秒、75秒、60秒…..我們做到了!“一圈到底”—“四足鼎立”—“激情節(jié)拍”,我們助人助己,我們奉獻(xiàn),我們承擔(dān),我們整齊劃一,我們必定是佼佼者。
??? 終將迎來此次征程的終極挑—障礙墻到畢業(yè)墻的華麗蛻變。無任何違規(guī)跡象,全員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利通過,才算完美落幕。在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)差池,無論已經(jīng)通過多少人,統(tǒng)統(tǒng)重新開始。 重新開始之前,總得有人為個(gè)別人的失誤承擔(dān)相應(yīng)的懲罰。一次次的失誤,也意味著隊(duì)長(zhǎng)的懲罰逐次累加,每一組人梯也要再重新經(jīng)歷數(shù)次踩踏,然而他們依然堅(jiān)信、依然堅(jiān)持,臉上有微笑,眼中有堅(jiān)毅。頃刻的沉默中,依稀聽到有隱隱約約的些許啜泣聲,害怕被察覺,卻又情不自禁,是自責(zé),也是心疼。又是誰紅了眼眶?
???? 音樂再一次響起,我們的保護(hù)屏障越發(fā)緊湊,高舉雙手,給予最堅(jiān)實(shí)的保護(hù);我們的攀登,步伐緊密銜接;我們伸出雙手,給予伙伴最熱誠(chéng)的牽引。最終,156人以15分鐘的時(shí)間完勝障礙墻,完成了團(tuán)隊(duì)華麗的逆襲。此刻,杰哥的《逆戰(zhàn)》也是從未如此悅耳過。
???? TG為期一天的拓展在劉大大的總結(jié)陳詞中逐漸落幕。作為一名合格的TG人,我們需要時(shí)刻銘記:
???? 相信—相信我們自己,相信公司的發(fā)展,相信團(tuán)隊(duì)的伙伴,相信奮斗才會(huì)有回報(bào),相信是一種態(tài)度,一種信仰,因?yàn)橄嘈牛磺凶兊煤?jiǎn)單;
???? 尊重—平等相待的心態(tài)及其言行。在TG,品德修養(yǎng)是第一通行證,無論你才高八斗或能力多高,都要懂得尊重和謙虛。任何一個(gè)人都渴望贏得他人的尊重,但并不是每個(gè)人都注意尊重他人。殊不知,只有懂得去尊重他人,才能贏得他人的尊重。上級(jí)尊重下級(jí),內(nèi)行尊重外行。
???? PK—TG的PK,是敢于用結(jié)果證明自己能力的勇氣。一切以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向!一切以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)!一切以結(jié)果論英雄!
??? 實(shí)干—作為TG人的工作態(tài)度,從總經(jīng)理到員工:具備頑強(qiáng)的意志與堅(jiān)持到底的恒心。擁有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,頭頂天,臉貼地,人人干實(shí)事。不裝樣子,不擺架子,不回避矛盾,腳踏實(shí)地戰(zhàn)目標(biāo)。實(shí)干才能成長(zhǎng)自我,成就夢(mèng)想。
??? 2015年8月1日,對(duì)于TG來講,注定是要載入史冊(cè)的輝煌時(shí)刻,影響自然是非同凡響的。
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